Matematiksel modellemenin önemi, gerçek sistem modelleri, modellerin çözümü; kuyruk, teorik, nümerik çözüm metotları, simülasyon metotları, kullanım uygulamaları.

Bu dersin amacı, yüksek lisans öğrencilerinin işletmelerin sürdürülebilir rekabet üstünlüğünü sağlamak için kullandıkları çağdaş yönetim tekniklerini incelemelerini sağlamak ve bu konuda güncel bilgileri vermektir. Derste öğretilecek temel konular; işletmenin çevresi, örgütsel yapı ve kültürün yönetimi, yenilikçilik ve girişimcilik, karar verme ve planlama gibi konulardır.

Bu ders markanın üründen farklılığını göstererek ne olduğu, neden önemli olduğu, tüketiciler için anlamı ve doğru olarak yönetilebilmeleri için geliştirilecek stratejiler üzerine yoğunlaşır. Ayrıca marka değerinin nasıl yaratıldığı ve nasıl algılandığıyla ilgili kimlik ve imaj bilgilerine de yer verir. Ders kapsamında marka yönetimine dayalı uygulamalar ve çeşitli marka simülasyonları ve örnek çalışmalar da değerlendirilecektir.

Bu derste yöneticilik kavramı ve kapsamı, liderlik kavramı ve kapsamı, motivasyon kavramı ve kapsamı, liderlik çeşitleri ve karizmatik liderlik, liderlikte kuramsal yaklaşımlar, durumsal liderlik yaklaşımları, çeşitli kamu kurumlarında liderlik fonksiyonları, yöneticiler için zaman ve stres yönetimi, toplantı yapma sanatı ve etkili toplantılar, elektronik ortamda toplantı yapma ve e-toplantı uygulamaları, öğrenmeyi öğrenme, örgütsel öğrenmeyi teşvik stratejileri. Motivasyon kavramı ve kapsamı, motivasyon teşvik araçları, movitasyon konusunda yönetsel yaklaşımlar, başlıca motivasyon kuramları: kapsam ve süreç kuramları, iş tatmini ve ölçümü, iş tatminini artırıcı yönetici temelli araçlar, örgütsel bağlılık, yılgınlık ve bıkkınlığın önlenmesi yöntemleri, başarılı kurumu yöneticileri üzerine incelemeler, çatışma yönetimi, empati geliştirme konuları ele alınacaktır.

Bu dersin amacı, öğrencilere, kendi özel ilgilerine uygun bir alanda çalışma olanağı sağlamak ve
araştırma deneyimi kazandırmaktır. Proje dersi, işletme alanında akademik yazım kurallarına uygun
olarak yazılacak bir akademik çalışma niteliğindedir. Mezuniyet Projesi dönem sonunda başarılı ya da
başarısız olarak değerlendirilir. Proje raporunun bir örneği, projeyi yöneten öğretim üyesinin onayı ile birlikte üniversiteye teslim edilir.

Proje tipi üretim sistemlerinde yönetim fonksiyonları, proje planlama evreleri ve yöntemi, proje planlama ve kontrol teknikleri (CPM, PERT vb.), proje yönetiminde süre-maliyet analizleri ve kaynak dengeleme problemleri.

Bilgisayar destekli üretim yönetimi, tam zamanında üretim, Kanban sistemi ve tasarımı, Kanban?a alternatif sistemler, çekme ve itme sistemleri, optimum üretim teknolojisi, Esnek Üretim Sistemleri yaklaşımı, Esnek Üretim Sistemleri tasarımı ve uygulamaları.

Tedarik zinciri yönetimi ve lojistik sistemlerinin temel kavramları, bu sistemlerin analizi için matematiksel modellerin ve sayısal tekniklerin kullanılması, tedarik zincirinin temel bileşenlerinin (satınalma, stok, üretim ve ulaştırma gibi) incelenmesi.

Çağımızı oluşturan felsefi görüşler eşliğinde çağın olaylarının tarihsel arka plânı ve ortaya çıkardıkları sorunlar ele alınacaktır. Dünyadaki ve ülkemizdeki toplumsal değişimler ve gelişmeler felsefi bir bakış ile irdelenecektir.

Dersin amacı, birçok ülkede uzun yıllardır merkezi veya yerel idareler tarafından işletilmekte olan havalimanlarında son yıllarda gerçekleşen dönüşümü ele almak ve havalimanı endüstrisindeki yeni eğilimleri havalimanı işletim/yönetim modelleri çerçevesinde tartışmaktır. Ders kapsamında havalimanı kavramının Uluslararası Sivil Havacılık Örgütü (ICAO) tarafından yapılan tanımı, hava araçlarının iniş kalkışları ve yüzey hareketleri için pistler ve diğer altyapı kolaylıkları; yolcuların hava ve kara modları arasındaki değişiminde terminallerin önemi, gerek hava taşımacılığında; gerekse de havayollarında başlayan yenilikçi ve inovatif yapılanmanın havalimanı işletmeciliğindeki önemi, havalimanı işletmeciliği için dönüşümün temel nedenleri arasında olan kamu finansman kısıtları ile kamusal işletmelerin verimlilik problemleri ve havacılıkta ?kamu hizmeti? kavramının yeniden tanımlanması gereği, dünyada ve Türkiye?de oluşan yeni havalimanı yönetim modelleri işlenecek ve Türkiye?deki örnekler incelenecektir.

Değişen dünya iklimi ve devletlerin politikaları, kurumları sürekli olarak beklenmedik tehlike veya fırsatlarla karşı karşıya bırakmaktadır. Kurumların varlığını devam ettirebilmeleri, bu tehlikelerden korunmalarına veya fırsatları değerlendirebilmelerine bağlı kalmaktadır. Bu dersin amacı kurumlarda havacılık sektöründe kriz dönemlerini ve halkla ilişkilerin nasıl yararlı olarak kullanılabileceğini öğretmektir. Bu ders kapsamında Kriz Kavramı, Kriz Yönetimi, Kriz Yönetim Süreçleri, Krizin Evreleri, Krizin Paydaşlara Etkisi, Havacılıkta Kriz Yönetimi, Türk Sivil Havacılığında Kriz Yönetimi, konuları işlenmektedir.

Bu dersin amacı, öğrencilerin sivil havacılık temel kavramları, sivil havacılık kuruluşları (ICAO, EASA, EUROCONTROL vb.) ve mevzuatı, havayolları, havalimanları ve operasyonlar, havacılık kuralları, hava trafik otoriteleri ve havacılık yönetimini kapsayan tüm unsurlarla ilgili temel bilgileri kavramasını sağlamaktır.

Bu dersin amacı, öğrencilerin genel havacılık kavramları, havalimanı işletmeciliği, pazarlaması, çevre ve kapasite yönetimi, operasyonel planlama, hava trafik kontrolü, havacılıkta iletişim ve kriz yönetimi gibi havacılık yönetimini kapsayan tüm unsurlarla ilgili temel bilgileri kavramasını sağlamaktır.

Bu derste, öğrencide insan olma bilincinin oluşmasına yardımcı olmak amacıyla, insanlığın
ortak mirası olan insan başarılarından nasıl malzeme oluşturulabileceği tartışılacaktır.

Bu derste, kavramlar ve ölçüm, talep ve arz esneklikleri, tüketici davranışı teorisine giriş, fayda maksimizasyonu ve tercih, risk ve belirsizlik altında seçim, geleneksel ve modern maliyet teorileri, tam rekabet ve monopol, monopolcü rekabet piyasaları, oligopol piyasalar, bölüşüm teorisi, genel denge ve refah, piyasa başarısızlıkları anlatılmaktadır.

Türk ekonomisinin temel sorunlarını tarihsel süreç içinde incelemek, güncel gelişmeleri izlemek, bunların nedenlerini analiz etmek ve globalleşme olgusunu tartışmaktır.

Bu dersin amacı, işletme fonksiyonlarının planlanması, denetimi ve yürütülmesi ile ilgili yönetimsel kararlarının verilmesi için gerekli olan muhasebe veri ve bilgilerinin toplanması, analiz edilmesi ve raporlanmasıdır. Ders temel maliyet kavramları ve maliyet yöntemleri, maliyet-hacim-kâr analizleri, kâr planlaması, karar süreci, maliyet-hacim-kâr analizlerinin yönetim kararlarında kullanılması, üretim ve yatırım süreçlerinin planlanması, fiyatlama kararları, işletme bütçeleri ve sorumluluk muhasebesi gibi konuları kapsamaktadır.

Bu ders, satış ve müşteri ilişkileri, müşteri karşılama, müşterinin istek, ihtiyaç ve beklentilerini anlama, satışın adımları ve satışı kapatma, müşteri memnuniyeti ve bağlılığının yaratılması gibi konuları kapsamaktadır.

Dersin içeriğinde bilanço ve gelir tablosunun tanımı ve analizi, nakit akışı tablosu, fon akım tablosu, özsermaye değişim tablosu ve kar dağıtım tablosunun tanımları, nakit akışı tablosu ve fon akım tablosunun düzenlenmesi ve finansal tablolar analiz teknikleri yer almaktadır.

Bu derste, kurumsal finans yönetimi, risk ve getiri ilişkisi ve bunların finansal kararlar üzerine etkileri, risk yönetimi ve hissedarların refahı, proje yönetimi gibi konular ele alınmaktadır.

Bu derste, muhasebenin temel kavramları ile tek düzen hesap planı çerçevesinde bilanço ve gelir tablosu hesapları incelenerek muhasebe kaydının yapılması ve temel mali tabloların düzenlenmesi konuları ele alınmaktadır. Finansal muhasebe konusu kapsamında kayıt altına alma işlemi, hesaplarda düzeltme ve finansal tablo hazırlama, muhasebe döngüsünü kapatma, iç hesap kontrol gibi konular incelenmektedir.

Bu ders markanın üründen farklılığını göstererek ne olduğu, neden önemli olduğu, tüketiciler için anlamı ve doğru olarak yönetilebilmeleri için geliştirilecek stratejiler üzerine yoğunlaşır. Ayrıca marka değerinin nasıl yaratıldığı ve nasıl algılandığıyla ilgili kimlik ve imaj bilgilerine de yer verir. Ders kapsamında marka yönetimine dayalı uygulamalar ve çeşitli marka simülasyonları değerlendirilecektir.

Bu dersin amacı, kurumsal gelişim ve değişim süreçlerini ve bu süreçlerin nasıl yönetilebileceğini anlamak, organizasyonlarda bireysel ve ekip gelişim araçlarını tanımak, değişim yönetimini kavramak, uygulama ve vaka analizleriyle değişim yönetiminin nasıl kurgulanabileceğini ortaya çıkartmaktır.

Bu ders kapsamında, bilgi sistemlerinde çağdaş yöntemler, örgütlerde temel bilişim sistemleri, fonksiyonel bakış açısından sistemler, bütünleşik yaklaşım, işletme, tedarik zinciri yönetimi, müşteri ilişkileri yönetimi, bilgi birikimi yönetimi sistemleri, karar verme, bilişim sistemleri ve işletme stratejisi, elektronik işletme, elektronik ticaret, dijital işletme, karar destek sistemleri, bilişim sistemleri değişim yönetimi, bilişim sistemlerinde güvenlik ve kontrol, sistem kalitesi, uluslararası bilişim sistemleri, küresel değer zincirleri, bilgi sistemlerinde etik konuları incelenecektir.

Bu ders kapsamında, kurumsal yönetim kavramı, kurumsal yönetim ilkeleri, kurumsal yönetimin ortaya çıkış süreci ve kurumsal yönetim iç kontrol sistemi arasındaki ilişki gibi konulara yer verilmektedir.

Bu dersin amacı, yüksek lisans öğrencilerinin işletmelerin sürdürülebilir rekabet üstünlüğünü sağlamak için kullandıkları çağdaş yönetim tekniklerini incelemelerini sağlamak ve bu konuda güncel bilgileri vermektir. Derste öğretilecek temel konular; işletmenin çevresi, örgütsel yapı ve kültürün yönetimi, yenilikçilik ve girişimcilik, karar verme ve planlama gibi konulardır.

Ürüne ilişkin kavramlar ve marka adı, yeni ürün geliştirilmesi ve ürün yaşam eğrisi, dağıtım kanalları, reklam, satış geliştirme, halkla ilişkiler, bütünleşik pazar iletişimi stratejisi, perakendecilik ve toptancılık konularına değinilecektir.

Stratejik insan kaynakları yönetimi, insan kaynakları politikası, , insan kaynakları planlaması, iş analizi ve iş tanımları, personel seçme ve yerleştirme, eğitim ve geliştirme, kariyer yönetimi, performans yönetim sistemi, iş değerleme, ücret ve ödüllendirme, endüstri ilişkileri, insan kaynakları bilgi sistemleri, bürokratik işlemler, uyumlaştırma, gibi konular bu ders çerçevesinde ele alınacak konu başlıklarıdır.

Bu derste, öğrencilere araştırmanın ilke ve uygulamaları sunulmakta, ayrıca araştırma tasarımının mantığı ve uygulamaları, teori ile araştırma arasındaki ilişki, çeşitli veri toplama ve analiz teknikleri ve bulguların sunumu hakkında bilgi verilmektedir.

Bu derste; müşteri deneyimi kavramı, müşteri deneyiminin kesitleri, müşteri deneyimi yönetim modelleri, deneyimsel araştırma, deneyimsel yolculuk haritası, deneyimsel bölümlendirme, hedefleme ve konumlandırma, deneyim tasarımı, deneyim kaynakları, deneyimsel pazarlama iletişimi, müşteri deneyiminin ölçülmesi ve müşteri deneyim girişimini yönetmek konularına yer verilecektir.

Bu derste; örgütsel davranış alanın temelleri, tarihsel gelişimi, amacı ve önemi ile bireyler arası iletişim, grup dinamikleri, liderlik, motivasyon, güç ve otorite, çatışma ve stres yönetimi, değişim yönetimi, örgüt kültürü ve etik davranışlar konularına yer verilecektir.

Bu derste, işletmelerde stratejik kararların yönetim süreci ve stratejik yönetimin birleşenleri, işletmenin ekonomik ve ekonomik olmayan amaçları, SWOT analizi, küreselleşme ve küresel stratejiler, stratejilerin uygulanması ve değerlendirilmesi anlatılacaktır.

Bu derste liderlik ve motivasyon konusundaki temel kavram ve yaklaşımları tanıtmak ve öğrencilerin konuyla ilgili bilgi ve beceri kazanmalarını sağlamak amaçlanmaktadır. Derste, yönetim, yönetici, lider ve liderlik, motivasyon kavramları ele alınacak ilgili teoriler aktarılacaktır.

Bu ders, kavram olarak etik, etik ile ahlak karşılaştırması, etik ile diğer bilimler arasındaki ilişkiler, iş etiğinin tarihsel gelişimi ve önemi, etik kültürü geliştirmenin önemi ve yönetim etiği konularını kapsamaktadır.

Bu ders; krizin tanımı ve özellikleri, kriz durumunun özellikleri, kriz türleri, kriz yaratan faktörler, kriz süreci, kriz yönetiminin tanımı, amacı ve özellikleri, kriz yönetim süreci, kriz yönetim türleri gibi konuları içermektedir.

Bu derste, performans ve performans yönetimiyle ilgili temel kavramlar, performans yönetim sisteminin amacı, önemi ve yararları, yüksek performansa ulaşmanın yolları, kurumsal ve bireysel performans arasındaki ilişki, performans yönetim süreci, performansın planlanması, birey, takım ve kurumsal gelişim planı, performans ölçme ve değerlendirme, performans ölçme ve değerlendirme yöntemleri, performans geliştirme, geri bildirim süreci gibi konular uygulamalı olarak tartışılmaktadır.

Bu dersin amacı; işletmelerde çalışmaya aday öğrencilerin karar verme ve problem çözme yönlerinin geliştirilmesidir.. Derste, karar verme sürecindeki aşamalar ve problem çözme teknikleri anlatılacaktır.

Bu derste öncelikle iletişim, çatışma, müzakere kavramları üzerinde durularak çatışmanın nedenleri, çatışma yönetimi, çatışma yönetim süreci ve teknikleri, çatışma yönetimini etkileyen faktörler, müzakere süreci, müzakere stratejileri ve taktikleri, müzakere becerileri, müzakereleri etkileyen faktörler ile çatışma ve müzakere sürecinin yönetiminde önemli bir yere sahip olan liderlik becerisi, zaman ve toplantı yönetimi, problem çözme, ikna, etkin iletişim, güç-otorite gibi konular üzerinde durulmaktadır.

Bu dersin amacı, girişimcilik ve yenilik hakkındaki teorik ve pratik bilgileri aktarmak, öğrencilerin girişimcilik ve yenilik yapma becerileri kazanmalarını sağlamaktır. Ders, öğrencileri bir taraftan girişimcilikte kullanılan temel kavramlar ile tanıştırırken, diğer taraftan da alan ile ilgili örnek olaylardan hareketle pratik bilgiler sunmaktadır.

Bu dersin amacı, öğrencilere, kendi özel ilgilerine uygun bir alanda çalışma olanağı sağlamak ve araştırma deneyimi kazandırmaktır. Proje dersi, işletme alanında akademik yazım kurallarına uygun olarak yazılacak bir akademik çalışma niteliğindedir. Mezuniyet Projesi dönem sonunda başarılı ya da başarısız olarak değerlendirilir. Proje raporunun bir örneği, projeyi yöneten öğretim üyesinin onayı ile birlikte üniversiteye teslim edilir.

Uluslararası pazarlama karması, Uluslararası pazarlama, Uluslararası pazarlamada çevresel faktörler, Uluslararası pazarlara giriş stratejileri, Uluslararası pazar karmasının belirlenmesi, Uluslararası Mamul Stratejileri, Uluslararası Fiyat Stratejileri, Uluslararası Tutundurma Stratejileri, Uluslararası Dağıtım Stratejileri

Bu ders tedarik zinciri yönetiminin kavram ve modellerini tanıtır. Öğrencilerin, örgütsel sınırların dışına çıkarak, tedarik zinciri üzerinde yer alan tüm tarafların dikkate alındığı koordinasyon stratejilerin önemini kavramaları amaçlanır. Karar problemlerinde ortaya çıkan temel denge noktalarını ve hedefleri modellemeye yönelik matematiksel araç ve teknikler tanıtılır. Tedarik zinciri dinamikleri (kamçı etkisi), tedarik zinciri tasarımı (esneklik, erteleme), tedarik zinciri planlaması (yerleşim ve dağıtım), ve tedarik zinciri koordinasyonu (kontratlar, bilgi paylaşımı ve teşvikler, talep tahmini) tartışılan konular arasındadır.

Türk vergi sistemi içinde gelirden, servetten ve harcamalardan alınan vergilerin yapıları, gelir vergisi, kurumlar vergisi, emlak vergisi, katma değer vergisi, özel tüketim vergisi, gümrük vergisi gibi vergilerin konusu, mükellefi, vergiyi doğuran olaylar, bu vergilerle ilgili yeni eğilimler ve Avrupa Birliğindeki uygulamalar karşılaştırmalı olarak incelenecektir.

Temel vergileme ilkeleri, vergilemede etkinlik, yansıma, vergi yükü ve gayreti, gelir tüketim ve servet vergilenmesi, çağdaş vergi politikaları, Türk vergi politikasının güncel sorunları, gelir, kurumlar ve KDV?de yeni eğilimler incelenecektir.

Dersin amacı, uluslararası ceza hukuku teorisi ve uygulaması ile ilgili gerekli bilgilerin verilmesi ve hukukçuların bu alanda karşılaşacakları sorunları çözmede gerekli donanımlarının sağlanmasıdır. İşbu amaçların gerekleştirilmesi için: uluslararası ceza hukukunun teorisi; bir uluslararası hukuk kişisi olarak bireylerin uluslararası cezai sorumluluğu; BM Eski Yugoslavya Uluslararası Ceza Mahkemesi, BM Ruanda Uluslararası Ceza Mahkemesi, BM Uluslararası Ceza Mahkemeleri Rezidüel Mekanizması gibi ad hoc nitelikli uluslararası yargı kuruluşları ile Uluslararası Ceza Mahkemesi; savaş suçları, soykırım suçu, insanlığa karşı işlenen suçlar ve saldırı suçu; adı geçen yargı kuruluşlarının işbu anlamdaki kararları incelenecektir.

Bu derste, AB Adalet Divanı (ABAD)?ın yapısı, genel olarak yargı denetimi ve Divan?ın yargı yetkisi incelenecektir. Özellikle ABAD?ın yargılamada kullandığı hukuki metinlerin kapsamı ve yargı yetkisinin yorum yolu ile genişlemesi ve bunun AB hukukundaki olumlu ve olumsuz yansımaları ABAD kararları ışığında ele alınacaktır. Başvuru yolları ve yargısal korumada söz konusu olan dava türleri ile bunların konu, taraflar ve esaslar yönünden özellikleri üzerinde durulacaktır.

Günümüzde yerel yönetimler açısından ele alınan güncel sorunlar; kentleşme, çevre sorunları, atık yönetimi, kentsel dönüşüm, sürdürülebilir kalkınma, küresel iklim değişikliği olarak sayılabilir. Bu derste de, bahsedilen konular ışığında, kentleşmenin tarihi ve nedenleri üzerinde durulacak, Türkiye'de ve Dünya?da kentleşme politikaları ile kentsel dönüşüm sorunları incelenecektir. Ayrıca çevre sorunları ve bunlarla mücadelede yerel yönetimlerin rolü ele alınarak, Türkiye'de çevre ve atık yönetimi politikalarının yasal gelişiminden bahsedilecektir.

Reklamcılıkta Yeni Eğilimler dersi, reklamcılığın küreselleşen dünya düzenindeki yeni eğilimlerinin ve bu bağlamda güncellenmiş reklam stratejilerinin incelenmesi hedeflenmektedir. Bu ders, yeni reklam fikirleri ve uygulamaları hakkında teorik bilgi sahibi vermenin yanı sıra bu teorik bilginin ulusal ve uluslararası düzeyde reklam sektöründeki uygulamaları nasıl dönüştürdüğünü tartışmayı amaçlamaktadır.

Bu dersin amacı, modern ve postmodern kavramaları anlamak, modernden postmodern sürece geçişte ekonomik ve sosyal süreçleri sınıflayarak, bu süreçlere ilişkin değişim aşamalarını ve unsurları açıklamak; bu süreçlere ait gelişmelerin pazarlama alanına yansımalarını ortaya koymak; yeni tüketici gruplarını ve ihtiyaçlarını inceleyerek post modern pazarlamaya ait özellikler ve ilgili stratejiler hakkında bilgi vermektir.

Siyasal Pazarlama? adaylar, partiler, siyasal aktörler ve hükümetlerin seçimleri kazanma ya da görevde kalma amacıyla pazarlama kavramını ve araçlarını nasıl kullandıklarını ele alan bir derstir.

Bu derste, Ortadoğu tarihinin toplumsal, dilsel ve etnik meseleleri üzerinde ayrıntılı durulacaktır. Ortadoğu?da erken kültürler ve toplumlar, sosyo-ekonomik düzen, Ortadoğu halkları ve dilleri üzerine tartışmalar, devlet oluşumunun temel dinamikleri, inanç sistemleri ve etnik oluşum kalıpları incelenecek başlıca konuları oluşturacaktır.

Bu derste, küreselleşen dünyada, kamusal ve özel alanlarda ortaya çıkan yeni dinamikler, üretim ve tüketim değişkenleri etrafında ele alınacak ve bunların siyasal yapılardaki etkileri değerlendirilecektir.

Araştırma kavramı, araştırmanın boyutları, araştırma sürecinin aşamaları, niceliksel/niteliksel araştırmalar ve teknikleri, araştırma tasarımı ve rapor yazımı tartışılmaktadır

Bu derste, tarih boyunca Türklerin en çok ilişkide bulundukları kavimlerden birisi Ruslarla olan siyasal, ekonomik, askeri, kültürel ve sosyal ilişkiler analitik ve eleştirel bir bakışla ele alınmaktadır.

Bu dersin amacı, lojistik yönetiminin temel fonksiyonlarından biri olan taşımacılık yönetimi kapsamına giren temel süreçler ve operasyonlar hakkında gerekli teorik ve pratik bilgileri aktarmaktır. Taşımacılık ekonomisi, Lardner yasası, mesafe ve ölçek ekonomisi, ticaret ve ekipman dengesi, ulusal ve uluslararası taşıma güzergahları, taşımacılık ağlarının tasarımı ve yönetimi, uygun taşıma modu seçim yaklaşımları ve toplam maliyete göre taşıma modu ve araç seçimi konuları sayısal örnekler ve vaka analizleriyle işlenmektedir.

Uluslararası pazarlama ve işletmecilik ile ilgili değerlendirmeler, gelişim süreçleri, uluslararası pazar çevresi ve dünyadaki pazar hareketleri, uluslararası pazarlamada kullanılan araçlar, lisans anlaşmaları, uluslararası işletmecilikte tanıtım ve dağıtım tipleri gibi konuları içerir.

Bu dersin amacı, öğrencilere lojistik kavramı ve tedarik zinciri boyunca oluşan lojistik faaliyetler hakkında hem işletme lojistiği hem de lojistik işletmeleri yönetimi bakış açısıyla kapsamlı bilgiler vermektir. Ders kapsamında, lojistik ve tedarik zinciri yönetimi, yeşil ve tersine lojistik kavramları, lojistik faaliyetler, tedarik, operasyon ve dağıtım stratejileri, lojistik sistemi ve unsurları, taşımacılık araçlarını, taşımacılık modları, taşımacılık prosedürleri ve taşımacılıkta kullanılan evraklar, 3pl seçme kriterleri konuları işlenmektedir.

Bu dersin amacı, matematiksel modellemenin temelleri, problem çözme teknikleri ve talep tahmin modelleme yöntemleriyle ilgili temel bilgilerin öğrenciye açıklanmasıdır. Ders kapsamında temel istatistiksel kavramlar, talep tahmin yöntemleri, basit doğrusal regresyon analizi, çoklu regresyon ve model oluşturma, lojistik modelleme, rotalama konuları işlenmektedir.

Bu dersin amacı, tedarik zinciri yönetiminin temel özellikleri ile çözüm yöntemlerini öğrenciye açıklamak ve tedarik zinciri süreçlerini analiz etmektedir. Ders kapsamında tedarik zinciri kavramı ve lojistikten farkı, tedarik zinciri yönetimindeki temel sorunlar ve çözüm teknikleri, tedarik zinciri tasarımı, performans yönetimi konuları işlenmektedir.

Bu dersin amacı, üretim ve operasyon yönetiminin temel kavramlarını, planlama ve planlama faaliyetlerinin yürütülmesini öğrencilere açıklamaktır. Ders kapsamında, üretim yöntemleri, tesis yerleşim türleri, üretim türleri ve ekipmanları, iç lojistik sistemleri, yalın yaklaşım, esnek üretim sistemleri, robotlu üretim, simülasyon ve tesis performansının ölçülmesi konuları işlenmektedir.

Bu dersin amacı öğrencilere uluslararası ticaret sürecinde kullanılabilecek finansman yöntemlerini kavramalarını sağlamaktır. Bu ders kapsamında uluslararası ticarette ödeme şekilleri, uluslararası ticaretin finansmanı ile ilgili kullanılan yöntemler ve amaçları, factoring, forfaiting, leasing, ihracat teşvikleri ve Türk Eximbank kredileri ile ilgili konular ele alınmaktadır.

Bu dersin amacı öğrencilerin uluslararası ticaret işlemlerini kavramalarını sağlamaktır. Bu ders kapsamında küreselleşme, dünya ticaretindeki gelişmeler, uluslararası ticarette bölgesel işbirlikleri, işletmelerin dışa açılma aşamaları, uluslararası ticaretin ülkelerarası yapısı ve uluslararası ticaret sözleşmeleri, gümrük rejimleri ve dış ticaret rejimleri konuları işlenmektedir.

Bu dersin amacı, satınalma temel kavramları, satınalma yönetiminin temel fonksiyonları, stratejik satınalmanın şirket süreçlerindeki rolü, performansının ölçümü-izlenmesi ve risklerinin yönetimi konularındaki pratik bilgileri aktarmaktır. Değer zincirinde satınalmanın rolü, yurtiçi ve uluslararası satınalma, tedarikçi seçimi, satınalma risk yönetimi, stratejik analiz, satınalma performans ölçümü, anahtar performans göstergeleri (KPI) ve satınalmada yeni gelişmeler uygulamalı örnekler ve vakalarla işlenmektedir.