Tedarik zinciri yönetimi ve lojistik sistemlerinin temel kavramları, bu sistemlerin analizi için matematiksel modellerin ve sayısal tekniklerin kullanılması, tedarik zincirinin temel bileşenlerinin (satınalma, stok, üretim ve ulaştırma gibi) incelenmesi.

Bilgi sistemlerine giriş, veri işleme ve yönetim bilgi sistemleri, veri tabanı yönetim sistemleri, sistem gelistirmede kullanılan araçlar, bilgi sistemlerinin geliştirilmesi, karar destek sistemleri, ofis otomasyon sistemleri, üst yönetim bilgi sistemleri, yapay zeka ve uzman sistemler.

Dersin amacı, birçok ülkede uzun yıllardır merkezi veya yerel idareler tarafından işletilmekte olan havalimanlarında son yıllarda gerçekleşen dönüşümü ele almak ve havalimanı endüstrisindeki yeni eğilimleri havalimanı işletim/yönetim modelleri çerçevesinde tartışmaktır. Ders kapsamında havalimanı kavramının Uluslararası Sivil Havacılık Örgütü (ICAO) tarafından yapılan tanımı, hava araçlarının iniş kalkışları ve yüzey hareketleri için pistler ve diğer altyapı kolaylıkları; yolcuların hava ve kara modları arasındaki değişiminde terminallerin önemi, gerek hava taşımacılığında; gerekse de havayollarında başlayan yenilikçi ve inovatif yapılanmanın havalimanı işletmeciliğindeki önemi, havalimanı işletmeciliği için dönüşümün temel nedenleri arasında olan kamu finansman kısıtları ile kamusal işletmelerin verimlilik problemleri ve havacılıkta ?kamu hizmeti? kavramının yeniden tanımlanması gereği, dünyada ve Türkiye?de oluşan yeni havalimanı yönetim modelleri işlenecek ve Türkiye?deki örnekler incelenecektir.

Değişen dünya iklimi ve devletlerin politikaları, kurumları sürekli olarak beklenmedik tehlike veya fırsatlarla karşı karşıya bırakmaktadır. Kurumların varlığını devam ettirebilmeleri, bu tehlikelerden korunmalarına veya fırsatları değerlendirebilmelerine bağlı kalmaktadır. Bu dersin amacı kurumlarda havacılık sektöründe kriz dönemlerini ve halkla ilişkilerin nasıl yararlı olarak kullanılabileceğini öğretmektir. Bu ders kapsamında Kriz Kavramı, Kriz Yönetimi, Kriz Yönetim Süreçleri, Krizin Evreleri, Krizin Paydaşlara Etkisi, Havacılıkta Kriz Yönetimi, Türk Sivil Havacılığında Kriz Yönetimi, konuları işlenmektedir.

Bu dersin amacı, öğrencilerin sivil havacılık temel kavramları, sivil havacılık kuruluşları (ICAO, EASA, EUROCONTROL vb.) ve mevzuatı, havayolları, havalimanları ve operasyonlar, havacılık kuralları, hava trafik otoriteleri ve havacılık yönetimini kapsayan tüm unsurlarla ilgili temel bilgileri kavramasını sağlamaktır.

Bu dersin amacı, öğrencilerin genel havacılık kavramları, havalimanı işletmeciliği, pazarlaması, çevre ve kapasite yönetimi, operasyonel planlama, hava trafik kontrolü, havacılıkta iletişim ve kriz yönetimi gibi havacılık yönetimini kapsayan tüm unsurlarla ilgili temel bilgileri kavramasını sağlamaktır.

Bu dersin amacı öğrencilerin uluslararası ekonomik işlemler ile ilgili bilgi sahibi olmalarını sağlamaktır. Bu derste uluslararası iktisat teorileri, uluslararası mal ve hizmet akımlarını, ödemeler dengesi, para ve döviz kurları, döviz kuru sistemlerinin incelenmesi, küresel ekonomilerin ele alınması ve dünya piyasalarının iktisadi açıdan değerlendirilmesi ile ilgili konular ele alınmaktadır.

Bu ders, satış ve müşteri ilişkileri, müşteri karşılama, müşterinin istek, ihtiyaç ve beklentilerini anlama, satışın adımları ve satışı kapatma, müşteri memnuniyeti ve bağlılığının yaratılması gibi konuları kapsamaktadır.

Dersin içeriğinde bilanço ve gelir tablosunun tanımı ve analizi, nakit akışı tablosu, fon akım tablosu, özsermaye değişim tablosu ve kar dağıtım tablosunun tanımları, nakit akışı tablosu ve fon akım tablosunun düzenlenmesi ve finansal tablolar analiz teknikleri yer almaktadır.

Bu derste, kurumsal finans yönetimi, risk ve getiri ilişkisi ve bunların finansal kararlar üzerine etkileri, risk yönetimi ve hissedarların refahı, proje yönetimi gibi konular ele alınmaktadır.

Bu derste, muhasebenin temel kavramları ile tek düzen hesap planı çerçevesinde bilanço ve gelir tablosu hesapları incelenerek muhasebe kaydının yapılması ve temel mali tabloların düzenlenmesi konuları ele alınmaktadır. Finansal muhasebe konusu kapsamında kayıt altına alma işlemi, hesaplarda düzeltme ve finansal tablo hazırlama, muhasebe döngüsünü kapatma, iç hesap kontrol gibi konular incelenmektedir.

Bu ders markanın üründen farklılığını göstererek ne olduğu, neden önemli olduğu, tüketiciler için anlamı ve doğru olarak yönetilebilmeleri için geliştirilecek stratejiler üzerine yoğunlaşır. Ayrıca marka değerinin nasıl yaratıldığı ve nasıl algılandığıyla ilgili kimlik ve imaj bilgilerine de yer verir. Ders kapsamında marka yönetimine dayalı uygulamalar ve çeşitli marka simülasyonları değerlendirilecektir.

Bu dersin amacı, kurumsal gelişim ve değişim süreçlerini ve bu süreçlerin nasıl yönetilebileceğini anlamak, organizasyonlarda bireysel ve ekip gelişim araçlarını tanımak, değişim yönetimini kavramak, uygulama ve vaka analizleriyle değişim yönetiminin nasıl kurgulanabileceğini ortaya çıkartmaktır.

Bu ders kapsamında, kurumsal yönetim kavramı, kurumsal yönetim ilkeleri, kurumsal yönetimin ortaya çıkış süreci ve kurumsal yönetim iç kontrol sistemi arasındaki ilişki gibi konulara yer verilmektedir.

Bu dersin amacı, yüksek lisans öğrencilerinin işletmelerin sürdürülebilir rekabet üstünlüğünü sağlamak için kullandıkları çağdaş yönetim tekniklerini incelemelerini sağlamak ve bu konuda güncel bilgileri vermektir. Derste öğretilecek temel konular; işletmenin çevresi, örgütsel yapı ve kültürün yönetimi, yenilikçilik ve girişimcilik, karar verme ve planlama gibi konulardır.

Ürüne ilişkin kavramlar ve marka adı, yeni ürün geliştirilmesi ve ürün yaşam eğrisi, dağıtım kanalları, reklam, satış geliştirme, halkla ilişkiler, bütünleşik pazar iletişimi stratejisi, perakendecilik ve toptancılık konularına değinilecektir.

Stratejik insan kaynakları yönetimi, insan kaynakları politikası, , insan kaynakları planlaması, iş analizi ve iş tanımları, personel seçme ve yerleştirme, eğitim ve geliştirme, kariyer yönetimi, performans yönetim sistemi, iş değerleme, ücret ve ödüllendirme, endüstri ilişkileri, insan kaynakları bilgi sistemleri, bürokratik işlemler, uyumlaştırma, gibi konular bu ders çerçevesinde ele alınacak konu başlıklarıdır.

Bu derste; örgütsel davranış alanın temelleri, tarihsel gelişimi, amacı ve önemi ile bireyler arası iletişim, grup dinamikleri, liderlik, motivasyon, güç ve otorite, çatışma ve stres yönetimi, değişim yönetimi, örgüt kültürü ve etik davranışlar konularına yer verilecektir.

Bu derste, işletmelerde stratejik kararların yönetim süreci ve stratejik yönetimin birleşenleri, işletmenin ekonomik ve ekonomik olmayan amaçları, SWOT analizi, küreselleşme ve küresel stratejiler, stratejilerin uygulanması ve değerlendirilmesi anlatılacaktır.

Bu derste liderlik ve motivasyon konusundaki temel kavram ve yaklaşımları tanıtmak ve öğrencilerin konuyla ilgili bilgi ve beceri kazanmalarını sağlamak amaçlanmaktadır. Derste, yönetim, yönetici, lider ve liderlik, motivasyon kavramları ele alınacak ilgili teoriler aktarılacaktır.

Bu ders, kavram olarak etik, etik ile ahlak karşılaştırması, etik ile diğer bilimler arasındaki ilişkiler, iş etiğinin tarihsel gelişimi ve önemi, etik kültürü geliştirmenin önemi ve yönetim etiği konularını kapsamaktadır.

Bu derste, performans ve performans yönetimiyle ilgili temel kavramlar, performans yönetim sisteminin amacı, önemi ve yararları, yüksek performansa ulaşmanın yolları, kurumsal ve bireysel performans arasındaki ilişki, performans yönetim süreci, performansın planlanması, birey, takım ve kurumsal gelişim planı, performans ölçme ve değerlendirme, performans ölçme ve değerlendirme yöntemleri, performans geliştirme, geri bildirim süreci gibi konular uygulamalı olarak tartışılmaktadır.

Bu derste öncelikle iletişim, çatışma, müzakere kavramları üzerinde durularak çatışmanın nedenleri, çatışma yönetimi, çatışma yönetim süreci ve teknikleri, çatışma yönetimini etkileyen faktörler, müzakere süreci, müzakere stratejileri ve taktikleri, müzakere becerileri, müzakereleri etkileyen faktörler ile çatışma ve müzakere sürecinin yönetiminde önemli bir yere sahip olan liderlik becerisi, zaman ve toplantı yönetimi, problem çözme, ikna, etkin iletişim, güç-otorite gibi konular üzerinde durulmaktadır.

Bu dersin amacı, girişimcilik ve yenilik hakkındaki teorik ve pratik bilgileri aktarmak, öğrencilerin girişimcilik ve yenilik yapma becerileri kazanmalarını sağlamaktır. Ders, öğrencileri bir taraftan girişimcilikte kullanılan temel kavramlar ile tanıştırırken, diğer taraftan da alan ile ilgili örnek olaylardan hareketle pratik bilgiler sunmaktadır.

Bu dersin amacı, lojistik yönetiminin temel fonksiyonlarından biri olan taşımacılık yönetimi kapsamına giren temel süreçler ve operasyonlar hakkında gerekli teorik ve pratik bilgileri aktarmaktır. Taşımacılık ekonomisi, Lardner yasası, mesafe ve ölçek ekonomisi, ticaret ve ekipman dengesi, ulusal ve uluslararası taşıma güzergahları, taşımacılık ağlarının tasarımı ve yönetimi, uygun taşıma modu seçim yaklaşımları ve toplam maliyete göre taşıma modu ve araç seçimi konuları sayısal örnekler ve vaka analizleriyle işlenmektedir.

Bu dersin amacı, öğrencilere lojistik kavramı ve tedarik zinciri boyunca oluşan lojistik faaliyetler hakkında hem işletme lojistiği hem de lojistik işletmeleri yönetimi bakış açısıyla kapsamlı bilgiler vermektir. Ders kapsamında, lojistik ve tedarik zinciri yönetimi, yeşil ve tersine lojistik kavramları, lojistik faaliyetler, tedarik, operasyon ve dağıtım stratejileri, lojistik sistemi ve unsurları, taşımacılık araçlarını, taşımacılık modları, taşımacılık prosedürleri ve taşımacılıkta kullanılan evraklar, 3pl seçme kriterleri konuları işlenmektedir.

Bu dersin amacı, matematiksel modellemenin temelleri, problem çözme teknikleri ve talep tahmin modelleme yöntemleriyle ilgili temel bilgilerin öğrenciye açıklanmasıdır. Ders kapsamında temel istatistiksel kavramlar, talep tahmin yöntemleri, basit doğrusal regresyon analizi, çoklu regresyon ve model oluşturma, lojistik modelleme, rotalama konuları işlenmektedir.

Bu dersin amacı, tedarik zinciri yönetiminin temel özellikleri ile çözüm yöntemlerini öğrenciye açıklamak ve tedarik zinciri süreçlerini analiz etmektedir. Ders kapsamında tedarik zinciri kavramı ve lojistikten farkı, tedarik zinciri yönetimindeki temel sorunlar ve çözüm teknikleri, tedarik zinciri tasarımı, performans yönetimi konuları işlenmektedir.

Bu dersin amacı, üretim ve operasyon yönetiminin temel kavramlarını, planlama ve planlama faaliyetlerinin yürütülmesini öğrencilere açıklamaktır. Ders kapsamında, üretim yöntemleri, tesis yerleşim türleri, üretim türleri ve ekipmanları, iç lojistik sistemleri, yalın yaklaşım, esnek üretim sistemleri, robotlu üretim, simülasyon ve tesis performansının ölçülmesi konuları işlenmektedir.

Bu dersin amacı, gümrük ve serbest bölgeler konularını incelemek, değerlendirmek ve karşılaşılan problemler hakkında bilgi vermektir. Ders kapsamında, gümrük kanunu, dış ticaret işlemleri akışı ve gümrük mevzuatının kapsamı, gümrük işlemleri ve rejimleri, mali yükümlülükler, gümrük vergilerinin sistematik yapısı, serbest bölgeler, özellikleri ve faaliyetleri konuları işlenmektedir.

Bu dersin amacı, bilimsel araştırma esasları ve araştırma yapılırken uyulması gereken etik ilkeler hakkında bilgi vermektir. Ders kapsamında bilimsel araştırmanın temelleri, örnekleme yöntemleri, verilerin toplanması ve değerlendirilmesi, nicel ve nitel araştırmalar, bilimde etik konuları işlenmektedir.

Bu dersin amacı, öğrencinin tez danışmanı ile birlikte tez konusuna ilişkin güncel bilgileri tartışmak ve tezine yönelik bilimsel araştırma yapmasını sağlamaktır.

Bu dersin amacı, öğrencinin tez danışmanı eşliğinde bilimsel araştırma yöntemlerine uygun olarak akademik bir çalışma hazırlamasını sağlamaktır.

Bu dersin amacı, öğrencinin mezuniyet projesi danışmanı eşliğinde bilimsel araştırma yöntemlerine uygun olarak mezuniyet projesini hazırlamasını sağlamaktır.

Bu dersin amacı öğrencilere uluslararası ticaret sürecinde kullanılabilecek finansman yöntemlerini kavramalarını sağlamaktır. Bu ders kapsamında uluslararası ticarette ödeme şekilleri, uluslararası ticaretin finansmanı ile ilgili kullanılan yöntemler ve amaçları, factoring, forfaiting, leasing, ihracat teşvikleri ve Türk Eximbank kredileri ile ilgili konular ele alınmaktadır.

Bu dersin amacı öğrencilerin uluslararası ticaret işlemlerini kavramalarını sağlamaktır. Bu ders kapsamında küreselleşme, dünya ticaretindeki gelişmeler, uluslararası ticarette bölgesel işbirlikleri, işletmelerin dışa açılma aşamaları, uluslararası ticaretin ülkelerarası yapısı ve uluslararası ticaret sözleşmeleri, gümrük rejimleri ve dış ticaret rejimleri konuları işlenmektedir.

Bu dersin amacı, satınalma temel kavramları, satınalma yönetiminin temel fonksiyonları, stratejik satınalmanın şirket süreçlerindeki rolü, performansının ölçümü-izlenmesi ve risklerinin yönetimi konularındaki pratik bilgileri aktarmaktır. Değer zincirinde satınalmanın rolü, yurtiçi ve uluslararası satınalma, tedarikçi seçimi, satınalma risk yönetimi, stratejik analiz, satınalma performans ölçümü, anahtar performans göstergeleri (KPI) ve satınalmada yeni gelişmeler uygulamalı örnekler ve vakalarla işlenmektedir.